党群建设 1993年德力西集团党支部成立,1999年晋升为集团党委。在集团党委的正确引导下,2009年8月,德力西电气有限公司党总支成立,下属温州、芜湖、上海三个党支部,现有在籍党员有300余名。 2008年8月,德力西电气有限公司工会委员会成立。相继在芜湖成立德力西电气(芜湖)有限公司工会委员会,芜湖施耐德配电电器制造有限公司工会委员会。 本着把党群建设和企业发展相融合的宗旨,坚持发挥应有的作用,坚持为广大员工服务,不仅获得了员工的认可,也获得了上级各政府组织的认可,先后获得“全国模范职工之家”、“全国文明单位”、“全国优秀培训基地”、“全国双爱双评先进企业”等60多项省级及以上荣誉,彰显了德力西电气“以人为本”的企业文化。在此过程中也形成了具有德力西电气特色的“五好”党群文化。
一、队伍结构合理,组织建设好
公司分别于2009年和2008年成立中共党总支部、工会委员会。在现有党员中,管理层占33%,一线员工占67%;本科以上学历超过50%,党员整体素质良好。此外,在各部门、工厂均设立了支部,并参与重要问题决策。75名工会干部,各自依规履责,工会会员入会率达95%,并定期召开职工代表大会,民主决策,共同发展。
中共德力西电气有限公司第三次代表大会
德力西电气有限公司第四届一次职工暨第四届一次工会代表大会
二、党员高效执行,先锋作用好
党员是德力西电气的红色细胞,德力西电气始终坚持以人为本,围绕“服务员工、培养人才”,成就企业,奉献社会,实施“红色领航者”计划,充分发挥了党员的先锋模范作用,引领德力西电气创造出发展新高度。
“中国梦”主题教育
中共德力西电气(芜湖)有限公司支部成立
光盘行动
党史竞赛
三、领航人才培育,骨干队伍好
把党员培养成优秀人才,把优秀人才发展为党员,让德力西电气涌现出一批优秀党员人才,获得国家级荣誉的有6人;获得省级荣誉的有10多人;获得温州市级荣誉的有20多人;获得“金牛奖”的有200多人。
吴品华-全国五一劳动奖章 ;浙江省劳动模范
李杨-安徽省劳动模范;全国机械工业操作能手; 
  浙江省“三八”红旗手
田冬梅-全国五一巾帼标兵;浙江省五一巾帼奖
四、打造特色品牌,沟通渠道好
“施大姐热线”是我们工会工作的其中一个载体,坚持从员工角度出发,“施大姐热线”自开通之以来,帮助外地员工子女在学校上学;小到协调夫妻双方的矛盾,帮助恢复家庭关系等等。据统计,“施大姐热线”每月接听的员工求助电话数量达100多个,问题解决率在89%以上。除此之外通过员工座谈会,主席接待日、面对面沟通等方式来解决员工在工作、生活等方面中存在的困扰。
施大姐热线开通
员工座谈会
面对面沟通
主席接待日
五、日常活动丰富,员工体验好
通过形式丰富、内容新颖的各色党群活动,提高员工体验,进一步增强企业凝聚力。
颂歌献给党 喜迎十九大
七一建党 缅怀历史
舞动青春 展现党风
展风采 女工委团建
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